员工离职，新员工的账号和老员工的账号不一样，但是又需要将老员工的邮件交接给新员工，这个时候，离职交接就可以派上用场了
1、创建新员工账号
登录网页端管理员后台https://qiye.163.com/login，找到左侧组织机构管理—账号管理—新建账号（案例中分别为老员工和新员工两个账号做演示）
2、选择离职员工并选择离职
3、选择离职交接对象
1、邮件交接对象
选择交接的对象并确认
2、通讯录交接对象
选择交接的对象并确认
3、选择交接后原账号的处理（案例我们设置第三种模式）
第一种：交接完成，账号继续使用（如果账号还想要继续保留，则选择此项）
第二种：交接完成，账号自动删除（交接完成后，原账号会被删除，后续发往该账号的邮件都无法再收）
第三种：交接完成后，账号自动删除，新邮件可由指定账号代收邮件（选择此项，并把代收人设置成新员工，则新员工还可以收取离职员工邮箱的邮件）
选择交接的对象并确认
4、确认所有信息并提交离职交接流程
5、交接中可查看状态，交接完成后，离职员工账号会消失
